Как руководителю стать харизматичным лидером. Советы психолога

14(19)Не каждый руководитель является лидером, тем более харизматичным. На должность босса часто назначают ответственного и грамотного работника.

Харизматичный лидер обладает необъяснимым влиянием на людей, некой притягательной силой и набором определенных качеств.

Вот некоторые из них:
1. Целеустремленность. Лидер ставит себе долгосрочные и кратковременные цели и добивается их реализации. Он всегда знает, зачем он выполняет то или иное действие. Это человек слова.

2. Энтузиазм и оптимизм. Дела у такого руководителя всегда идут хорошо, а если и есть сбой, то быстро принимается правильное решение, находится выход из сложившейся ситуации. И никаких жалоб окружающим.

3. Ответственность и решительность. Лидер не задает вопросы: «Почему» и «Зачем», он спрашивает: «Что делать» и «Как это сделать».

4. Юмор. О неприятных жизненных ситуациях такой человек рассказывает с юмором и легкой иронией.

5. Самокритичность. Харизматичный руководитель уважает себя и других, свои ошибки признает и исправляет, прислушивается к советам сотрудников.

6. Внимание к людям. Умение слушать собеседника, не перебивать, проявлять эмпатию – благодаря этим качествам подчиненные уважают и ценят руководителя.

7. Креативность и гибкость мышления. В наше переменчивое и стремительное время важно принимать нестандартные решения быстро и вовремя. Лидер всегда готов идти на оправданный риск.

8. Внешний вид и имидж. Отличная физическая форма, стройная осанка, уверенная походка, прямой взгляд, аккуратность и стильность в одежде – эти внешние проявления лидера вызывающие уважение подчиненных.

Развивая эти качества, вы повысите свой авторитет и приобретете неуловимую загадочную харизму руководителя.

Еще по теме:

Нет отзывов

Оставьте свой отзыв